Gesellschafter & Geschäftsführer
Gesellschafter & Geschäftsführer in polnischen Gesellschaften
Die Stellung eines Gesellschafters oder Geschäftsführers in einer polnischen Gesellschaft wird nicht allein durch die Bezeichnung seiner Funktion bestimmt.
Für Gesellschafter sind insbesondere tatsächliche Einflussmöglichkeiten, Stimmrechte, Informations- und Kontrollrechte sowie der Zugang zu wesentlichen Unternehmensentscheidungen von Bedeutung. Geschäftsführer tragen dagegen eigene gesetzliche Verantwortlichkeiten und können in bestimmten Situationen persönlichen Haftungsrisiken ausgesetzt sein.
Die Kanzlei Piotr Poźniak LL.M. berät deutschsprachige Gesellschafter und Geschäftsführer bei der Gestaltung ihrer Rechtsposition, bei gesellschaftsrechtlichen Konflikten sowie bei Fragen der Verantwortlichkeit innerhalb polnischer Gesellschaften.
Rechte und Einflussmöglichkeiten der Gesellschafter
Die Höhe einer Beteiligung ist nur ein Bestandteil der tatsächlichen gesellschaftsrechtlichen Position. Von Bedeutung können unter anderem Stimmrechte, qualifizierte Mehrheiten, Informationsrechte, Zustimmungsbedürfnisse, die Bestellung und Abberufung der Geschäftsführung sowie Regelungen für besonders wichtige Unternehmensentscheidungen sein. Dies gilt insbesondere bei Minderheitsbeteiligungen, Joint Ventures und Gesellschaften mit mehreren voneinander unabhängigen Gesellschaftern.
Die Kanzlei unterstützt bei der Prüfung und Gestaltung solcher Strukturen und berücksichtigt dabei auch, wie die Regelungen im Fall späterer Interessengegensätze funktionieren.
Gesellschaftervereinbarungen und Joint Ventures
Bei gemeinschaftlichen Investitionen genügt es häufig nicht, lediglich die Beteiligungsquoten festzulegen. In der Praxis können Regelungen über Entscheidungsmechanismen, Finanzierung, Gewinnverwendung, Informationsrechte, Veränderungen im Gesellschafterkreis oder den Umgang mit Konfliktsituationen erhebliche Bedeutung erlangen.
Besondere Aufmerksamkeit erfordern 50/50-Strukturen, weil ein späterer Konflikt die Entscheidungsfähigkeit der Gesellschaft beeinträchtigen kann. Die konkrete Ausgestaltung muss deshalb an das jeweilige Geschäftsmodell und die tatsächliche Machtverteilung zwischen den Beteiligten angepasst werden.
Geschäftsführer und Verantwortlichkeit
Geschäftsführer polnischer Gesellschaften treffen eigene gesellschaftsrechtliche Pflichten.
Fragen persönlicher Verantwortlichkeit können insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Situationen, bei Verletzungen gesetzlicher Pflichten oder bei Entscheidungen mit erheblichen Auswirkungen auf die Gesellschaft relevant werden.
Die Kanzlei berät bei der Abgrenzung von Zuständigkeiten, der Organisation von Entscheidungsprozessen sowie bei der rechtlichen Bewertung möglicher Haftungsrisiken.
Dabei ist insbesondere bei ausländischen Geschäftsführern zu berücksichtigen, dass die polnischen gesellschaftsrechtlichen Strukturen nicht immer den aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz bekannten Modellen entsprechen.
Gesellschafterkonflikte
Gesellschafterkonflikte können weit über eine persönliche Meinungsverschiedenheit hinausgehen. Sie können Geschäftsführung, Finanzierung, Gewinnverwendung, Investitionen oder strategische Entscheidungen blockieren und dadurch den wirtschaftlichen Wert einer Beteiligung beeinträchtigen.
Die Kanzlei unterstützt bei der Analyse der gesellschaftsrechtlichen Ausgangslage, bei Verhandlungen und bei der Entwicklung einer Vorgehensweise, die neben der rechtlichen Position auch die wirtschaftlichen Folgen für den Mandanten und die Gesellschaft berücksichtigt.
Soweit erforderlich, umfasst die Beratung auch die gerichtliche Durchsetzung oder Abwehr gesellschaftsrechtlicher Ansprüche.
Schwerpunkte
- Gesellschafterrechte,
- Minderheitenschutz,
- Informations- und Kontrollrechte,
- Gesellschaftervereinbarungen,
- Joint Ventures und 50/50-Strukturen,
- Geschäftsführer und Vertretung,
- Geschäftsführerhaftung,
- Gesellschafterkonflikte.
Beratung für Gesellschafter und Geschäftsführer in Polen
Die Kanzlei berät Mandanten aus dem deutschsprachigen Raum bei bestehenden und geplanten Beteiligungen sowie bei Konflikten und Haftungsfragen innerhalb polnischer Gesellschaften.